人才招聘

一、技能技巧:
a)较强的沟通能力、协调能力及解决冲突能力;
b)较强的组织领导能力;
c)流利的语言表达能力;
d)较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力。
e)积极乐观,开朗大方,具备一定的沟通的能力勇于接受挑战,普通话良好,具有良好的沟通交际能力,有良好的市场敏感度,准确把握市场,具有吃苦耐劳的精神,工作认真负责,具有团队经验,有同业经验者优先

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