公司坚持观念创新、制度创新,为人才的成长和竞争营造“公平、公正、公开”的氛围,
建立一套尊重人才、培养人才和激发个人潜能的机制,量才而用,唯贤是举,保障公司的发展壮大与实现个人最大价值的相互统一。
如以下职位并无合适,可大胆自荐
我们的人力资源电话:0535-2880100 15098579123
一、技能技巧:
a)较强的沟通能力、协调能力及解决冲突能力;
b)较强的组织领导能力;
c)流利的语言表达能力;
d)较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力。
e)积极乐观,开朗大方,具备一定的沟通的能力勇于接受挑战,普通话良好,具有良好的沟通交际能力,有良好的市场敏感度,准确把握市场,具有吃苦耐劳的精神,工作认真负责,具有团队经验,有同业经验者优先
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